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☆. 근로자 재해보장 책임보험이란?
근로자에게 생긴 업무상의 재해로 인하여 근로자가 근무하고 있는 회사가 근로자에게
배상할 손해를 보험회사가 보상하는 보험을 말하며,지급할 보험금의 범위는 산재보험에서
지급한 보상금을 공제한 금액 임.
주로 건설회사,항만하역 관련회사 등이 근로자의 재해를 위하여 이 보험에 가입하고 있음.
항목별 보상금
근재보험의 보험금은 회사가 근로자의 업무상 안전관리를 소홀히하여 지는 손해
배상액이고,일반 손해배상 원리에 의하여 산출하며 그 항목은 아래와 같음.
1).위자료(정신적 손해) : 치료기간 및 장해정도에 따라 소송 판례를 고려하여 산정
2).일실 수익액: 치료기간 및 장해존속기간 동안에 얻지 못하거나,얻지 못할 것으로
예상되는 손해를 보상.
3).기왕치료비,향후치료비:치료기간에 지급한 치료비 및 향후 치료가 필요한 사항에
대한 치료비(성형수술비,보장구비용 등)
4).과실상계:업무상 재해와 관련하여 근로자의 과실 정도를 판단하여 위 1)~3)의
합계액에서 과실 만큼 공제.
5).산재 보험금의 공제:근로복지 공단에서 지급한 산재보험금을 공제.
청구절차
- 근무하였던 회사가 근재보험에 가입한 보험회사에 보험금청구,근로자의 손해입증
서류제출,보험회사 심사후 근로자에게 직접 보상금 지급
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